Noget tyder på, at forsikringskunder i fremtiden vil fordele deres forsikringer ud over flere forskellige selskaber. Simon-Kucher & Partners giver i denne klumme gode råd til at imødegå den udvikling.
TALENTTØRKE I FINTECH: Der er et kæmpe potentiale i at efter- og videreuddanne ens eksisterende medarbejdere for at løse behovet for it-kompetencer. Faktisk er det nødvendigt for at få nye løsninger implementeret, så de skaber reel værdi for kunderne og for virksomheden, skriver direktør i Finanssektorens Uddannelsescenter, Søren Laursen, i dette debatindlæg.
I takt med at kunderne kan forvente lavere afkast i de kommende år, bør de få mere fokus på, hvor høje omkostningerne er i deres pensionsordning, mener Jon F. Lieberkind, der er med-adm. direktør i pensions-fintech'en Grandhood.
TALENTTØRKE I FINTECH: Et markant underudbud og pandemiens tilbagetog har skabt et vildt jobmarked i fintech, hvor kandidater stiller stadig højere krav, lyder det fra Bankdata. Ifølge direktør skal HR-funktionen i stigende grad tænke som headhuntere.
TALENTTØRKE I FINTECH: Fintech har vundet fodfæste i Danmark som en branche, der kan skabe vækst og jobs gennem ny teknologi i intens, global konkurrence. Det er den slags, vi sukker efter som samfund. Læren er, at det er kompetencer og samarbejde, der skaber samfundsmæssig værdi af ny teknologi, skriver Kent Petersen, formand for Finansforbundet, i dette debatindlæg.
TALENTTØRKE I FINTECH: Danmark skal rette fokus på uddannelse – uddannelse af unge såvel som efteruddannelse af nuværende arbejdstagere - hvis vi vil komme udfordringerne med mangel på arbejdskraft i fintech-sektoren til livs, skriver Martin Tvede Zachariasen, rektor for IT-Universitetet i København i dette debatindlæg.
I finanssektoren vender vi også snart tilbage til kontoret og et (mere) normalt arbejdsliv. Eller gør vi? Fremtiden er mere fleksibel – og kommer til at kræve, at vi kan udvikle og fastholde arbejdsfællesskaberne på nye måder og under nye vilkår.
TALENTTØRKE I FINTECH: Det går godt for dansk fintech – faktisk så godt, at branchen er i akut mangel på flere medarbejdere med de rigtige kompetencer. En mangel, som truer den fortsatte vækst. Det kræver derfor fælles løsninger og politisk handling for at sikre forsat udvikling af fintech i Danmark, skriver Copenhagen Fintech Policy Forum i dette debatindlæg.
De fleste, ikke mindst banker og andre finansielle aktører, er klar over, at klimaændringer medfører direkte økonomiske risici. Imidlertid er ikke alle risici indlysende. Det øger kravene til analyser og stresstest. Derfor er der behov for mere fokus på analyser og nye analysemetoder til styring og imødegåelse af klimaforandringernes indvirkning på økonomien på kort og lang sigt, skriver Joanna Nørholm, Risk Advisor Nordics hos SAS Institute.
Finanstilsynet og Forbrugerombudsmanden har for nylig offentliggjort en ny vejledning til finansvirksomheder om ansvarlig långivning. I den nye vejledning er flere private låneregistre blevet blåstemplet, og integrationen vil give långivere bedre vurderinger, skriver Bo Rasmussen, nordisk salgsdirektør i Experian, i denne klumme.
Hos LB Forsikring er man i fuld gang med at studere medlemmernes adfærd for til at kunne mindske de skader, der opstår, fortæller Frej Elbæk Schjeldal, public affairs ansvarlig & Thomas Christensen, behavioral scientist i LB Forsikring, i en klumme.
Selv om det er positivt at stemme på generalforsamlinger, er der flere andre muligheder for aktionærer, hvis de vil i dialog med virksomheder, skriver Jan Eggertsen fra T. Rowe Price i en klumme.
Intern revisor til Vestjysk Bank, Birk, Herning - Vækstfonden 
Erhvervsrådgiver til Helsinge - Handelsbanken 
Senior Accountant 
Spar Nord Aarhus søger kundemedarbejder med erhvervskompetencer Konsulent/udvikler – finansielle løsninger Functional Solution Architect med speciale inden for finans 
2 advokater eller erfarne fuldmægtige til fagområdet corporate commercial - Clemens Advokatfirma 
Legal Manager - GoGift 
EDC Finanscenter søger endnu en boligrådgiver 
PenSam Bank søger forretningsudvikler med erfaring fra pengeinstitutbranchen og flair for Data management 
Landbrugskundechef/landbrugsrådgiver til finansiel erhvervsrådgivning. Bliv en del af Landbrugscenter Midt-/Nordjylland, Århus - Danske Bank Seniorkonsulent til betalingsløsninger - med erfaring fra banksektoren 
Grafisk ildsjæl søges til kommunikationsafdelingen i C WorldWide 
Finansiel rådgiver til Rådgivningscenter Odense - Lån & Spar 
Senior Relations Manager til formuerådgivning og -forvaltning - Secure Fondsmæglerselskab 
Privatrådgiver med ansvar for Medarbejderbanken - Merkur Andelskasse 
Finance Business Partner søges til Nuuday 
Kunderådgiver til filialen i Kalundborg - Arbejdernes Landsbank 
Medarbejder til bekæmpelse af hvidvask og operationel risiko søges til hovedkontoret - Ringkjøbing Landbobank 
Kreditmedarbejder til Vestjysk Bank Privatrådgiver til Furesø - Handelsbanken Privatrådgiver med drive og overblik søges til Vestjysk Bank i Lemvig 
Kunderådgiver - Skibhus filial, Odense C - Nordfyns Bank 
ESG Investment Specialist til BankInvests obligationsafdeling 
Kan du være faglig sparringspartner i skattespørgsmål, for stor energikoncern? - Andel 
