Tror du også på, at travlhed rimer på succes? Alt for ofte falder vi i fælden med at forbinde højt tempo og en pakket kalender med noget positivt. Har man travlt, er man sikkert også både efterspurgt, dygtig, arbejdsom og ambitiøs. En sandhed, jeg gerne vil udfordre, for det er i mine øjne et misforstået succeskriterie, at man skal løbe stærkt for at præstere. 

Jeg hylder pausen. Og den er værd at slå et slag for - særligt nu, hvor vi nærmer os den årlige sommerferie. 

Som ledere og specialister er omskiftelighed og uforudsigelighed en del af jobbeskrivelsen for de fleste af os. Vi er trænede i at være resultatorienterede i en verden, der forandrer sig i højt tempo. Men selv ikke de dygtigste analytikere kan spå om fremtiden, så vi handler hurtigt, når der sker forandringer. 

Og nu nærmer vi os pointen. Det er nærliggende at fremhæve evnen til at arbejde hurtigt som en forudsætning for succes. 

Pauser gør os klogere

Men målet bør ikke være at løbe hurtigere. Nogle gange kræver situationen en hurtig reaktion. Det er et grundvilkår, men jeg vil alligevel holde fast i, at det betaler sig at investere i pausen. 

Pauser giver rum til refleksion. Det er en personlig ledelsesambition for mig at skabe plads til de rum, for nogle gange skal man gå langsomt for at komme hurtigere frem til løsningen. Refleksion giver os flere perspektiver og nuancer og øger sandsynligheden for at ramme rigtigt. 

Pauser hjælper os med at performe bedre, og de hjælper os med at holde længere. Budskabet er vigtigt, og det understreger den seneste trivselsundersøgelse fra Finansforbundet, hvor tæt på hver fjerde respondent svarede, at de føler sig stressede i et omfang, der kan få konsekvenser for helbredet. 

Derfor vil jeg opfordre til at gribe den forestående sommerpause og rent faktisk bruge den. Sov godt, spis godt, luk computeren, få pulsen ned og hold frem for alt en pause. Det betaler sig.