Nyt værktøj får flere til at stå frem og fortælle om seksuel chikane i Nordea
#METOO I FINANSSEKTOREN: Nordea indførte sidste år dialogværktøjet Let’s Talk. Det har nu medført, at flere medarbejdere står frem og fortæller om krænkende adfærd. HR-direktør ser det som positivt, for det er kun muligt at gøre noget ved problemet, hvis man ved, hvad der foregår, lyder det.
Er det seksuel chikane, hvis printeren er i udu, og en kollega læner sig ind over en, mens vedkommende løser problemet?
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
.jpg.png)
