FinansWatch

Banker udskyder kønsmål – men minister afviser at gribe ind

En fem år gammel lov skulle få flere kvinder ind på topposter i blandt andet finanssektoren. Men mange banker udskyder bare deres målsætninger på området, og loven kritiseres nu for ikke at virke. Alligevel afviser erhvervsministeren at gribe ind: "Jeg tror ikke, at vi har set den fulde effekt af reglerne endnu."

Foto: Mads Joakim Rimer Rasmussen/Ritzau Scanpix

Det halter stadig med at få kvinder ind på topposter i de finansielle virksomheder - også fem år efter, der blev lavet regler, der skulle skabe fremskidt på området.

I 2013 blev finansielle virksomheder underlagt nye regler, der betyder, at selskaberne hvert år skal opstille mål og have en politik for, der skal sikre en ligelig kønsfordeling i såvel bestyrelsen, direktionen og på andre ledende poster.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FinansWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs