Få personalepolitikker adresserer LGBT+: Finansvirksomheder opfordres til at se personalehåndbøgerne igennem
![I denne uge foregår Pride-festivalen | Foto: Philip Davali/Philip Davali, Ekstra Bladet](https://photos.watchmedier.dk/watchmedier/resize:fill:3840:0:0/plain/https://photos.watchmedier.dk/Images/article12347339.ece/ALTERNATES/schema-16_9/doc7bxbt9gxxs8t2pngf8f.jpg)
Selvom flere virksomheder betragter sig selv som inkluderende arbejdspladser, er det dog de færreste, der har taget initiativ til i personalepolitikkerne at inkludere LGBT+-personers forhold, dvs. lesbiske, bøsser, biseksuelle, transpersoner og andre minoritetsgrupper med en anden seksuel orientering eller kønsidentitet.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.