Kampagne skal få endnu flere fædre i finanssektoren til at tage orlov

De mandlige ansatte i banker, forsikrings- og pensionsselskaber er begyndt at holde længere forældreorlov, når de bliver fædre, viser tal fra Danmarks Statistik. Ny kampagne skal få endnu flere mænd til at tage en tørn med den lille derhjemme. 
Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening. | Foto: Finansforeningens Arbejdsgiverforening/PR
Mariane Dissing, adm. direktør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening. | Foto: Finansforeningens Arbejdsgiverforening/PR

De mandlige finansansatte bruger stadig mere tid med barnevognen og bleskift, efter de er blevet fædre.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også