Medie: Opgør i Tryghedsgruppen kan dræne dens likvider

Hvis Tryghedsgruppen ender med at skille Nordea Liv & Pension ud, kan det tømme pengetanken for hele dens likvide beholdning, vurderer Danske Bank i en analyse.

Opgøret i Tryghedsgruppen, hvor repræsentantskabet i øjeblikket diskuterer, hvad der skal ske med den 37 mia. kr. pengetank, har fået et nyt indspark. Danske Banks analytikere har nemlig lavet en analyse af, hvordan de forskellige løsningmodeller påvirker Tryg, skriver Økonomisk Ugebrev.

Banken mener, at en løbende udbetaling af udbytte til både nye og gamle kunder vil betyde, at den udlodning vil fastholde gamle kunder og tiltrække nye. Desuden vil det understøtte Trygs brandværdi, lyder det.

Sådan kan Tryghedsgruppen og Nordea slippe udenom åbenhedskrav 

Aflevere hele den likvide beholdning

Ifølge analysen vil kunderne kunne få en bonusudbetaling på 12 pct., hvis kunderne i Nordea Liv & Pension, som også er medlem af Tryghedsgruppen, bliver udskilt med en engangsbetaling. Hvis kunderne fra pensionsselskabet fortsat skal være medlemmer, vil den løbende bonusudbetaling blive på 9 pct., mener Danske Banks analytikere.

Hvis Tryghedsgruppen vælger modellen, hvor Nordea Liv & Pensions kunder skal købes ud af deres medlemsskab, kommer det til at koste 11-12 mia. kr., og det kan betyde, at Tryghedsgruppen skal aflevere stort set hele sin likvide beholdning til pensionskunderne. Alternativt kan Tryghedsgruppen betale med aktier i Tryg og på den måde nedbringe sin aktiepost fra 60 pct. til 50 pct.

 

Tavshed omgærder Tryghedsgruppens bejleri til Nordea Liv og Pension

Avis: Bestyrelse anklages for kup i Tryghedsgruppen 

Avis: Tryghedsgruppens skæbne kan afgøres i marts 

TryghedsGruppen afholder skæbnesvangert bestyrelsesmøde 

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også