JPMorgans topchef vil gå i rette med højere kapitalkrav under høring

Topchefer for en række amerikanske banker deltager i høring i Kongressen i Washington DC senere på ugen.
Foto: Stephanie Keith/Reuters/Ritzau Scanpix
Foto: Stephanie Keith/Reuters/Ritzau Scanpix
AF MARKETWIRE

Jamie Dimon, chef for den amerikanske storbank, JPMorgan Chase, vil gå i rette med større kapitalkrav til bankerne under en høring i denne uge i Kongressen.

Han kalder slet og ret forestående forhøjelser af kapitalkravene til JPMorgan Chase for ”skidt for USA”.

Det skriver Bloomberg News.

Dimon vil onsdag og torsdag deltage i høringer i Kongressen sammen med topchefer fra store banker, herunder Bank of America, Wells Fargo og Citigroup.

I høringen, der er fokuseret på regler for banker, der henvender sig til private, vil Dimon komme ind på kapitalkravene til sektoren, der er vokset støt siden finanskrisen.

Senest har JPMorgan selv måttet droppe et tilbagekøbsprogram for hurtigt at leve op til højere kapitalkrav som følge af strengere stresstest af banken samt tidligere annoncerede forhøjelser af kapitalkravene på grund af JPMorgans status som systemisk vigtig.

”Den fortsatte opadgående kurve for de lovgivningsmæssige kapitalkrav til Amerikas allerede styrkede store banker, især krav som ikke afspejles i aktuelle risici, er i sig selv ved at blive en alvorlig økonomisk risiko,” skriver Dimon og fortsætter.

”Det er skidt for USA, da det hæmmer regulerede banker på præcis det forkerte tidspunkt og får dem til at holde på kapitalen, og reducere væksten på områder som udlån, på et tidspunkt hvor landet står over for svære økonomiske vilkår.”

Storbank tvivler på renteløft på 100 basispoint i næste uge

JPMorgan: Indtægter fra investeringsbank ses halveret

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også