Vagthund vil forbedre kultur og ledelse i finanssektoren - men savner redskaber

De senere års møgsager i finanssektoren kædes ofte sammen med en usund kultur og ledelsesadfærd i virksomhederne. Finanstilsynet vil i ny strategi arbejde for at styrke begge dele, men anerkender, at midlerne til det ikke ligger lige for.
Jesper Berg | Foto: Finn Frandsen/Politiken/Ritzau Scanpix
Jesper Berg | Foto: Finn Frandsen/Politiken/Ritzau Scanpix

I de seneste års skandalesager i finanssektoren er det ofte selve kulturen i virksomheden og ledelsens adfærd, der har fået kritik for at ligge bag problemerne.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også