Mænd tjener markant mere end kvinder i de store danske banker

Forskelle i jobtype er kraftigt medvirkende årsag til stor forskel i løn mellem mænd og kvinder. 
Løngabet mellem mænd og kvinder i Danske Bank hænger sammen med, at der er flere mænd i lederstillinger, mener Karsten Breum, HR-direktør i Danske Bank. | Foto: Stine Bidstrup/ERH
Løngabet mellem mænd og kvinder i Danske Bank hænger sammen med, at der er flere mænd i lederstillinger, mener Karsten Breum, HR-direktør i Danske Bank. | Foto: Stine Bidstrup/ERH

Mandlige ansatte i landets største banker tjener i gennemsnit 21,4 pct. mere end kvinder. 

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også