Finansvirksomheder afgav løfte om at ansætte flere bachelorer – men få ansøgere gør det svært

Tilbage i 2019 skrev et større antal finansvirksomheder under på at ansætte flere universitetsbachelorer for at skabe nye muligheder og kompetencer på arbejdsmarkedet. Men flere virksomheder melder om, at det har været svært at indfri løftet.
"For at komme i mål med bachelorløftet, kræver det også gode muligheder for de studerende til at tjekke ind og ud af uddannelsessystemet," siger Josefine Boel Rasmussen, uddannelsespolitisk konsulent hos Finansforbundet. | Foto: Melissa Kühn Hjerrild
"For at komme i mål med bachelorløftet, kræver det også gode muligheder for de studerende til at tjekke ind og ud af uddannelsessystemet," siger Josefine Boel Rasmussen, uddannelsespolitisk konsulent hos Finansforbundet. | Foto: Melissa Kühn Hjerrild

Tilbage i foråret 2019 underskrev omkring 100 virksomheder, herunder en fjerdedel finansvirksomheder, en hensigtserklæring om, at de fremover ville ansætte flere med en universitetsbachelor-uddannelse.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også