Flere folk og mere dialog: Sådan tackler Sparekassen Kronjylland og Jyske Bank compliancestress

En ny undersøgelse fastslår, at finanssektorens medarbejdere oplever mere stress som følge af det øgede krav om compliance. I Sparekassen Kronjylland tackler ledelsen den større arbejdsbyrde med flere ansatte, mens man i Jyske Bank tager hånd om medarbejderne med tiltaget "Træd Tidligt Til."

Finanssektorens medarbejdere er mere stressede og oplever en større arbejdsbyrde som følge af flere krav om compliance, viser en ny undersøgelse foretaget af Nordic Finance Union (NFU), som FinansWatch skrev om tidligere på dagen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også