Codans engagementsprogram giver pote

Det seneste år har Codan kørt et program, der skal styrke medarbejdernes engagement. Allerede nu kan forsikringskoncernen rapportere om mere tilfredse medarbejdere og flere kvalificerede ansøgere.

Næsten 30 mellemledere fra Codan står rundt om to tæpper, der udgøres af kvadratiske felter i farverne pink og lilla. Tæpperne er også udgangspunktet for den næste opgave for mellemlederne, der i dag er på workshop i København som en del af det engagementsprogram, Codan-koncernen har kørt siden januar sidste år.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også