Klumme: Det bør slet ikke være et valg at være soloselvstændig uden rettigheder

Vi drøfter gerne en mere moderne overenskomst, men de basale lovbestemte lønmodtagerrettigheder om bl.a. ferie, sygdom og barsel er ikke noget, den enkelte virksomhed eller medarbejder skal kunne vælge fra, skriver Forsikringsforbundets formand.
Foto: PR
Foto: PR
Af Charlotte Hougaard, landsformand i Forsikringsforbundet

Udfordringerne med soloselvstændige forsikringssælgere, som FinansWatch har sat fokus på de seneste uger, har fået direktøren i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) til at sætte spørgsmålstegn ved vores fælles overenskomster i branchen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også