Danske Bank klæder medarbejderne på til kønsneutrale termer

I Danske Bank skal medarbejderne klædes bedre på til at betjene kunder, der ikke har heteronormativ kønsopfattelse. Det sker ved hjælp af en vejledning, der blandt andet har fokus på tiltaleformer og oplysning.
Danske Bank har udarbejdet en vejledning til dens rådgivere, der skal hjælpe rådgiverne navigere i kønsneutrale termer. | Foto: Marton Monus/REUTERS / X07451
Danske Bank har udarbejdet en vejledning til dens rådgivere, der skal hjælpe rådgiverne navigere i kønsneutrale termer. | Foto: Marton Monus/REUTERS / X07451

Oplysning, opmærksomhed og dialog.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også