Finanssektoren eksperimenterer: Alle de dårlige vaner bliver vendt og drejet i stort arbejdslivseksperiment

SERIE: FREMTIDENS ARBEJDSLIV. I Future Work Lab bruger man eksperimenter til at undersøge den mentale sundhed i et digitalt arbejdsliv. Indtil videre har man undersøgt temaer som tilhørsforhold og sammenhængskraft i Nordea og Topdanmark, og lignende eksperimenter venter i blandt andet Tryg og Danske Bank.
Signe Bjørg Lyck er projektleder for Future Work Lab, der laver arbejdslivseksperimenter i en række store finansvirksomheder. | Foto: Sille Veilmark
Signe Bjørg Lyck er projektleder for Future Work Lab, der laver arbejdslivseksperimenter i en række store finansvirksomheder. | Foto: Sille Veilmark

Trivsel, mental sundhed og produktivitet i et digitalt arbejdsliv. Det er velkendte temaer.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også