"Jeg kan flytte mig tre gange under en drøftelse"

Anders Dam fortæller i et interview om sin ledelsesstil, hvor der diskuteres flittigt på direktionsgangen.
Foto: LIND OLE
Foto: LIND OLE

Børsens Executive-tillæg har lavet et stort interview med Anders Dam, Jyske Banks topchef, som lægger meget vægt på, at han ikke bare "bosser tingene igennem", men at man drøfter tingene indgående i direktionen, inden beslutningerne træffes.

"Jeg leder ved, at vi i direktionen og i vores ledergruppe hver især siger vores oprigtige mening, og så diskuterer vi os frem til en konklusion, og ikke ved jeg bare kommer med afgørelsen, når de andre har talt. Jeg spiller selv ud og siger, at jeg er flytbar, og kan flytte mig tre gange under en drøftelse," siger Anders Dam til avisen og fortæller samtidig, at hans vigtigste ledelesmæssige beslutning var, da han tilbage i 1994, hvor han blev spurgt om han ville være fremtidig topchef i banken, sagde til bestyrelsesformanden, at det var et krav, at han selv kunne pege på, hvem der skulle være hans kolleger i ledelsen.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også