"Great place to work": Fire finansvirksomheder på årets liste
Hvad er den gode arbejdsplads?
Det har institutionen "Great Place to Work udviklet en model for, og hvert år kårer den en række virksomheder verden over, således også i Danmark. Og at dømme ud fra de indsamlede svar, så har fire danske finansielle institutioner en så tilfreds medarbejderskare, at de er blandt de 60 virksomheder, der får deres score offentliggjort. I alt 135 arbejdspladser har deltaget i undersøgelsen i Danmark, hvor medarbejderne i de deltagende virksomheder skal svare på 59 spørgsmål, der måler graden af tillid, stolthed og fællesskab på arbejdspladsen. Det er også værd at nævne, at det koster penge at deltage i undersøgelsen.
Under kategorien af de mellemstore arbejdspladser kommer Middelfart Sparekasse ind på en 7. plads ud af i alt 10 offentliggjorte deltagere. De 215 ansatte lægger stor vægt på at forretningsfilosofien er "selvledelse" og "værdibaseret ledelse". I grove træk handler det om, at der er stor frihed under ansvar, det handler også om, at man er god til at fastholde de pensionerede medarbejdere som "en del af klubben", da der bl.a. findes en pensionistklub, så medarbejderne ikke fra den ene dag til den anden mister tilknytningen til deres arbejdsplads gennem mange år.
Æres den der æres bør
På en 12. plads hos de mellemstore virksomheder finder man desuden Finansrådet, hvor Jørgen Horwitz og co. fremhæves for en stor grad af fleksibilitet i arbejdet, så man kan finde balancen mellem karriere og sit private liv. Desuden nævnes et godt og stort fokus på at samkøre den enkelte medarbejders behov for og lyst til faglig udvikling med de strategiske mål for organisationen. Der arbejder 101 medarbejdere hos Finansrådet i det indre København.
På en 18. plads dukker Santander Consumer Bank Danmark op, hvis 80 medarbejdere arbejder under mottoet "æres den der æres bør". Den spanske storbank driver i Danmark en bilfinansieringsvirksomhed.
Som nummer 20 på listen finder man Lån & Spar Bank, hvis 368 ansatte hvor sundhed og velvære hos medarbejderne er i fokus. Bl.a. er alle medarbejdere blevet tilbudt at deltage i kurset "Det gode liv - for dig og valgt af mig".