Headhunter: Det kræver skarpe bestyrelser at lave gode lønpakker

Headhunter Henrik Franck er den anden headhunter, der noterer sig, at bankdirektør-lønningerne ikke afspejler jobbenes kompleksitet og resultatskabelse. "Kig på bestyrelserne," siger han. (Opdateret)
Foto: glossyprince@gmail.com
Foto: glossyprince@gmail.com

Blikket skal hæves og der skal kigges op mod bestyrelserne, hvis nogle måtte mene, at lønningerne til de danske bankdirektører i for sjælden grad afspejler den reelle resultatskabelse og opgavens kompleksitet.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også