Tre finansvirksomheder blandt de ti største skatteydere i 2015

Det var Novo Nordisk, som betalte klart mest i selskabsskat i 2015, men tre selskaber i den finansielle sektor er også med på topti-listen.
Foto: Stine Bidstrup
Foto: Stine Bidstrup
RITZAU OG THOMAS BO CHRISTENSEN

Danske Bank var det selskab i den finansielle sektor, som betalte mest i skat i Danmark i 2015.

Det viser nye tal fra Skat, som blev offentliggjort tirsdag, skriver Ritzau.

Danske Bank havde en skattebetaling på 2,3 mia. kr., hvilket gør det til det selskab, der samlet set betale tredjemest i skat i Danmark.

Førstepladsen går dog klart til medicinalvirksomheden Novo Nordisk, hvor skattebetalingen løb op i knap 5,4 mia. kr. i 2015.

På andenpladsen – og altså lige foran Danske Bank – er Kirkbi A/S. Navnet klinger måske ikke lige bekendt i alles ører, men der er tale om det selskab, der administrerer Lego-familien Kirk Kristiansens formue. Den er ganske betragtelig, og familiens investeringer genererede forrige år et overskud, der medførte en selskabsskat på knap 3,2 mia. kr.

På fjerdepladsen kommer så endnu et selskab i den finansielle sektor nemlig Nordea, der betalte godt 1,8 milliarder til skattefar, og på femtepladsen kommer Foreningen Nykredit med 1,5 mia. kr.

Listen fra Skat omfatter alle selskaber, foreninger og fonde, der betaler skat i Danmark, og den viser også, hvor meget der er betalt.

De største selskabsskatteyder i 2015

1. Novo Nordisk (5,4 milliarder kroner).

2. Kirkbi Holding (3,2 milliarder).

3. Danske Bank (2,3 milliarder).

4. Nordea (1,8 milliarder).

5. Foreningen Nykredit (1,5 milliarder).

6. Shell Danmark (1,0 milliarder).

7. Pandora (918 millioner).

8. TDC (838 millioner).

9. A.P. Møller-Mærsk Oil & Gas (689 millioner).

10. Coloplast (576 millioner).

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også