KLUMME: "Medarbejderreduktioner er det strategiske værktøj, der ligger allerøverst i kassen"
Fremtiden for de ansatte i bankerne er usikker. Medarbejderreduktioner kombineret med digitale løsninger kræver nye kompetencer fra bankerne og fra de ansatte.
Derfor skriver Kent Petersen, formand for Finansforbundet, i denne klumme, at man skal tænke medarbejderne ind på en anden måde og ikke som nu, hvor han ser, at bankerne ser de ansatte som primært en økonomisk belastning.
"Fremtiden for ansatte i den finansielle sektor kan synes ret så usikker, hvis man følger og har fulgt udviklingen gennem de senere år, hvor fyringer har været en tro - om end noget trist – følgesvend. Danske Banks tilbud om frivillig fratrædelse til ca. 8000 medarbejdere her i starten af oktober var seneste eksempel på det, der lader til at være trenden: Nemlig at medarbejderreduktioner er det strategiske værktøj, der ligger allerøverst i kassen hos ledelserne i den finansielle sektor," skriver han.
Er medarbejderne bare en omkostningspost, der kan skæres efter bestyrelses og aktionærers forgodtbefindende, så afkast- og kapitalforretningsmålsætninger går op,? spørger han derfor.
Læs hele klummen her.
Arbejdsgiverorganisation: Finansansattes lønstigninger har været meget høje
Kent Petersen: Meget svært at se grund til fratrædelser i Danske Bank
.jpg.png)
