EU: Banker bør ikke kunne omgå nye bonusregler
Tillæggene, der er blevet klassificeres som fast løn af de britiske myndigheder, er udbredt i banker som Barclays, Standard Chartered, Goldman Sachs og HSBC. En række EU-embedsmænd ønsker nu en om-klassificering af ydelsen, da den kan blive tilpasset årligt, udelukkende betales til ledende medarbejdere og kan blive annulleret.
"Jeg vil gerne understrege min store bekymring ved tilbagemeldingerne om den fortsatte brug af disse tillæg. Det er vigtigt at vise en kollektiv og proaktiv holdning til dette vigtig spørgsmål og tage hånd som de steder, hvor EU-retten bliver tilsidesat," lyder det i et brev fra Barnier til den Europæiske Banktilsynsmyndighed, der kontrollerer gennemførsel af EU-lovgivning rettet mod banksektoren, ifølge Financial Times.
Storbritannien har modsat sig bonusloftet fra starten og den britiske finansminister George Osborne har krævet en juridisk gennemgang af lovgivningen. Ifølge det britiske finansministerium vil bonusloftet skabe incitamenter for høje faste lønninger, er blevet vedtaget uden en ordentlig konsekvensanalyse, og kan skade den finansielle stabilitet ved at påføre bankerne højere faste omkostninger.
/ritzau/FINANS
.jpg.png)
