Finanstilsyn sætter luppen på problematiske finanslønninger

Finanstilsynet indfører langt mere offentlighed om tilsynet med lønpolitikker og aflønningspraksis i den finansielle sektor. Både danske og tyske undersøgelser tyder på, at de finansielle virksomheder har meget svært ved at følge reglerne på området.

I kølvandet på finanskrisen er der kommet et væsentligt større politisk fokus på lønpolitikker og aflønningspraksis i den finansielle sektor. Blandt andet på baggrund af mistanke om, at en del af dårligdommene i finansverdenen har haft baggrund i medarbejdernes kortsigtede ønske om at optimere deres egen løn og bonus.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også