Finanssektoren fyrer de gamle
2030 medarbejdere har mistet jobbet som følge af fyringsrunder i den finansielle sektor siden 2011, skriver Nyhedsbrevet Finans, der udgives af Finansforbundet.
Lidt opsigtsvækkende har 43 pct. af de afskedigede medarbejdere været over 55 år., mens 58 pct. har været over 50 år.
"Tallene taler jo et ret tydeligt sprog, og hvis virksomhederne spekulerer i at presse medarbejdere ud på grund af alder, er det helt uacceptabelt. Når pensionsalderen forhøjes, og samfundet i øvrigt råber på, at vi skal blive længere på arbejdsmarkedet, er det jo helt skævt, hvis medarbejdere tvinges på pension under dække af frivillighed. Vi holder skarpt øje med tendensen og tager henvendelser fra vores medlemmer meget alvorligt, for vi accepterer naturligvis ikke, hvis medarbejdere får tilbud, som de billedligt talt må tage stilling til med armen vredet om på ryggen," siger Finansforbundets formand Kent Petersen i Nyhedsbrevet Finans
.jpg.png)
