Det er erfarne tidligere stamspillere, der er blevet vraget til startopstillingen, og sendt helt op på tribunen. De var ikke dårlige spillere - men de passede ikke ind i det nye spilsystem.

Sådan lyder den korte fodboldmæssige sammenfatning af de mailsvar, som Dagbladet Børsen bringer fra Mikael Ericson, Danske Banks chef for capital markets, oven på historien der kom ud i går i Børsen om, at chefen for corporate finance-afdelingen er blevet afskediget sammen med en række seniorfolk.

"Vi har lavet organisationsforandringer som led i den nye strategi, og som en konsekvens af det rapporterer landecheferne i corporate finance nu direkte til mig. I forbindelse med den nye strategi og organisation har det været naturligt at kigge på holdsammensætningen, og det er det her resultatet af. Det handler med andre ord ikke om enkelte medarbejderes kompetencer og professionalisme," skriver Mikael Ericson til Børsen.

Exit til Handelsbanken bag Danske-fyringer 

Avis: Danske Bank smider corporate finance-top på porten 

Vil være den førende aktør

Avisen skrev torsdag, at fyringerne var koblet op til en dårlig placering i en undersøgelse fra Prospera. Det kommenterer Ericson ikke direkte på, men siger:

"Når det handler om corporate finance i Danmark, så er det altid Danske Banks ambition at være den førende aktør. Det vil vi arbejde hårdt for at blive igen under ledelse af Jesper H. Jensen," skriver Mikael Ericson.

Han mener desuden ikke, at der er tale om, at der skal bygges et helt nyt hold op.

"Vi har et stærkt hold allerede, så der bliver ikke tale om et nyt hold. Men vi søger altid efter kompetencer, som kan styrke afdelingen og vores tilbud til kunderne," skriver Mikael Ericson.