Nordea skruer op for kapitalambitioner

Nordea hæver sit mål for bankens kapitalisering. Fra 1. januar 2015 skal kernekapitalprocenten eksklusive hybrid kernekapital være over 13 pct., hvor bankens målsætning tidligere var 11 pct.
AF RITZAU FINANS

Solvensprocenten skal samme dato være over 17 pct.

Trods ambitionen om en højere kernekapital fastholder Nordea sin målsætning om at forrente egenkapitalen med 15 pct. Tidligere hed det, at det kunne ske "under
normaliserede makroøkonomiske forhold."

Nu præciserer Nordea, at egenkapitalen vil kunne forrentes med 15 pct. ved "normale markedsrenter".

"De kommer med mere klare mål for, hvad de skal have i kapital, og hvad de skal have i afkast på den kapital, konstaterer bankanalytiker Christian Hede fra
Jyske Bank.

Ifølge hans oplysninger og beregninger betyder den nye formulering, at Nordea vil kunne levere en egenkapitalforrentning på 13 pct. i 2015, hvis det nuværende renteniveau fortsætter.

Udbyttepolitikken er uændret. Overskydende kapital vil fortsat bliver udloddet til aktionærerne.

"De vigtigste midler til at øge egenkapitalforrentningen er solide indtægter, stram omkostningsstyring, en mere effektiv kapitalanvendelse og en fortsat lav risikoprofil," skriver Nordea.

Den stramme omkostningsstyring består konkret i, at Nordea vil hente effektiviseringsgevinster i driftsomkostningerne på 3 pct. årligt de næste tre år. Det svarer til 450 mio. euro i alt.

Det skulle ifølge Nordea sikre uændrede omkostninger trods inflation og nødvendige investeringer.

"Målet er at fastholde stort set uændrede omkostninger, justeret for valutakursudsving og præstationsbaserede lønninger, som minimum i de to næste år," skriver Nordea.

Banken bemærker, at der fortsat er usikkerhed om den endelige udformning af EU's kapitalkravsdirektiv.



/ritzau/FINANS

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også