Bestyrelsesformænd bekræfter kandidatjagt

Ledelseserfaring fra den finansielle sektor er pludselig blevet en eftertragtet post på cv'et, efter en række bestyrelser skal i gang med at rekrutterer nye medlemmer for at efterleve tilsynets krav.

Finanstilsynets nye krav til bestyrelser i de større finansielle virksomheder betyder, at omkring 10 danske bestyrelser skal have styrket kompetencerne. Senest ved den ordinære generalforsamling i foråret 2013, skal bestyrelserne have ét medlem med ledelseserfaring fra en relevant finansiel virksomhed.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Relaterede artikler

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også