Akademikerpension opfordrer bestyrelser til at holde igen med løn til topchefer

Bestyrelser bør ikke give efter for høje lønkrav hos kandidater til direktørposter, lyder opfordringen fra Akademikerpension.
Virksomheders bestyrelser bør opbyde et niveau af disciplin, når løn til direktører forhandles, lyder det fra Akademikerpensions investeringsdirektør. | Foto: Thomas Borberg/Ritzau Scanpix
Virksomheders bestyrelser bør opbyde et niveau af disciplin, når løn til direktører forhandles, lyder det fra Akademikerpensions investeringsdirektør. | Foto: Thomas Borberg/Ritzau Scanpix

Hvis det står til Akademikerpension, skal bestyrelser i børsnoterede selskaber generelt set være varsomme med at give topchefer for høje lønninger, når dagens orden er økonomisk smalhals og besparelser. Det siger investeringsdirektør Anders Schelde til Finans.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også