FinansWatch

Underdirektør i FA: Flexicurity trænger til fornyelse

Den berømte flexicuritymodel skal tilpasses den digitale levealder, mener underdirektør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening. Han vil tænke voksen efteruddannelse ind i modellen. Politisk ordfører foreslår, at man nedsætter en uddannelsesfond.

Nadeem Farooq, underdirektør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening. | Foto: Polfoto/Anita Graversen

Den danske flexicuritymodel skal opgraderes, hvis det står til Nadeem Farooq, der er underdirektør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening. Han vil tænke videreuddannelse ind i modellen, så den bliver rustet til den digitale levealder. Det skriver Finansforbundet i sit nyhedsbrev Finans.

"I fremtiden vil folk lave syv til otte livsbaneskift, det er uddannelsessystemet i dag er slet ikke gearet til. Derfor opfordrer jeg til at livsbaneskift tænkes ind i flexicurity. Vi lovpriser modellen til skyerne, og det samme gør udlandet. Men vi skal ikke kun lovprise den. Modellen skal forbedres, og derfor skal efter- og videreuddannelse udvikles i sammenhæng med flexicurity," siger Nadeem Farooq til Finansforbundet.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FinansWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs