Kæmpe børsnotering er lagt på hylden

Det statsejede, saudiarabiske olieselskab, Aramco, har lagt planerne om at lade sig børsnotere på den britiske børs på hylden. Det skriver The Telegraph.
Foto: SaudiAramco
Foto: SaudiAramco
RITZAU FINANS

Gruppen af bankrådgivere, der skulle have været med til at lede Aramco til den største børsnotering nogensinde, er blevet opløst. Budgettet for den finansielle rådgivning fra banker som JPMorgan, Morgan Stanley og HSBC er ifølge Reuters ikke blevet fornyet siden juni.

"Den besked, vi har fået, er, at børsnoteringen foreløbigt er afblæst," siger en højtstående finansiel rådgiver til The Telegraph.

Opløsningen skaber forvirring hos de britiske myndigheder, der ellers løsnede reglerne for børsnoteringer i Storbritannien i et forsøg på at få Aramco børsnoteret i London frem for New York eller Hongkong. Den britiske regering har derudover tilbudt et lån på 2 mia. dollar i et forsøg på at få handlen i hus.

Saudi-Arabien planlagde i 2016 at børsnotere omkring 5 pct. af selskabet til en værdi af 100 mia. dollar. På det tidspunkt var selskabet vurderet til en samlet værdi på 2000 mia. dollar.

Så sent som i marts i år udtalte den saudiarabiske energiminister, at en børsnotering i London fortsat var under overvejelse, og i Aramcos årsregnskab, der blev offentliggjort i august, fremgår det, at forberedelserne til en "skelsættende begivenhed" fortsætter. På trods af det fortæller en saudiarabisk kilde, der er bekendt med selskabets planer, at børsnoteringen ikke bliver til noget.

"Beslutningen om at afblæse børsnoteringen blev taget for noget tid siden, men der er ingen, der kan offentliggøre det, så derfor vil udtalelserne gradvist bevæge sig i den retning - først udsætte og derefter afblæse," siger kilden til The Telegraph.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også