Codan-chef: Vi skal være en 100 år gammel startupvirksomhed

Over for Insidebusiness forklarer Codans topchef, at forsikringsselskabet efter en hård tilpasning af forretningen nu er i stand til at levere resultater på linje med de bedste i branchen. Samtidig skal forsikringsselskabet i fremtiden hele tiden være klar til at omstille sig hurtigt, siger han.
Scott Ørmen | Foto: Scott Ørmen, landechef i Codan
Scott Ørmen | Foto: Scott Ørmen, landechef i Codan

Det tredjestørste forsikringsselskab herhjemme, Codan, som tidligere har været udfordret, melder sig nu ind i kampen om at levere de bedste resultater i sektoren.

Det siger selskabets topchef, Scott Ørmen, til Insidebusiness. Selskabet har blandt andet nedbragt sin omkostningsprocent gennem en stor medarbejderreduktion, ligesom man nu har tilendebragt implementeringen af en ny it-platform.

Videre siger Scott Ørmen til mediet, at man nu er i stand til at matche de mest veldrevne selskaber herhjemme på omkostningsprocenten, mens han dog erkender, at hvad angår nøgletallet combined ratio - der måler erstatninger og administrationsudgifter i pct. af præmieindtægterne - bliver Tryg svær at slå.

"Vi er blevet meget mere effektive – og organisationen er gået fra 1.350 til 1.050 medarbejdere. Vi bebudede, at vi skulle reducere organisationen med 300 medarbejdere, så vi har været på den rejse. Men vi vil fortsat arbejde for at blive mere effektive. Min drøm er, at vi får transformeret Codan til at kunne omstille sig hurtigt og til at opfange, hvad kunderne vil. En 100 år gammel startupvirksomhed," lyder det fra Scott Ørmen over for Insidebusiness.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også