FinansWatch

Svingdørsstop giver lønhop i Finanstilsynet

Politikerne vil gøre op med den såkaldte svingdørskultur i Finanstilsynet, hvor ansatte skifter til lukrative stillinger i finanssektoren. Som led i det skal tilsynet kunne kompensere medarbejderne med en lønstigning. 

Foto: Ritzau Scanpix/Carl Redhead

Et bredt politisk forlig er onsdag blevet enige om at sætte en stopper for den svingdørskultur, hvor medarbejdere skifter direkte fra betroede stillinger i Finanstilsynet til banker og interesseorganisationer.

Det betyder konkret, at medarbejdere med særlige funktioner fremover skal omfattes af en såkaldt "vidensklausul", som betyder, at visse medarbejdere skal holde en pause inden jobskifte, hvis de ønsker ansættelse i den finansielle sektor. Klausulen for direktionsmedlemmer vil være på seks måneder og for medarbejdere med særlige funktioner minimum to måneder.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FinansWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FinansWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs