Nedskrivninger i RD stiger 35 pct.

Der er hensat markant mere til potentielle tab på realkredit lån i Danske Bank-instituttet RD

Stigende bidragssatser har været med til at forbedre bundlinjen i RD en smule i forhold til året før, men nedskrivningerne stiger markant i selskabet.

Nedskrivninger på udlån er i første halvår steget fra 658 mio. kr. i første halvår 2012 til 887 mio. kr. i år. Som altid i realkreditsektoren er det dog fortsat et meget lavt niveau -udlånets størrelse taget i betragtning. Nedskrivningen svarer til 0,24 pct. af porteføljen mod ,018 pct. i 2012.

Årsagen til den 35 pct. store stigning skal primært findes i en hensættelse til tab på afdragsfri lån, som blev foretaget i første kvartal, skriver RD.

"Stigningen i de samlede nedskrivninger skyldtes især, at der i 1. kvartal blev foretaget en hensættelse på 100 mio. kr. til imødegåelse af tab på afdragsfrie lån," står der i regnskabet.

Færre realiserede tab

Set i det lys er de ordinære nedskrivninger steget markant siden sidste kvartal, idet der i Q1 2013 blev nedskrevet 454 mio. kr. i alt på udlån mod 433 mio. kr. i andet kvartal. I andet kvartal 2012 var nedskrivningerne på 273 mio. kr. Ser man udelukkende på kvartalsvis stigning er det en forøgelse af nedskrivningerne på 59 pct.

De konstaterede tab falder dog en smule fra H1 2012 til H1 2013. Her mindskes tabene fra 524 mio. kr. til 485 mio. kr. ligesom tilbageførte nedskrivninger stiger fra 316 mio. kr. til 463 mio. kr.

Det ses også i antallet af overtagne ejendomme:

"Antallet af nye overtagne ejendomme udgjorde 91 i 1. halvår 2013. Beholdningen af overtagne ejendomme var ultimo 1. halvår 2013 på 138, hvilket var 18 færre end primo året. Værdien af de overtagne ejendomme udgjorde 221 mio. kr.," skriver RD i regnskabet.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også