Pensionsdirektør udtrykte sig "unuanceret og hårdt" i debat om ældre ansattes løn

AP Pensions topchefs tanker om sammenhængen mellem alder og løn har ført til debat de seneste dage.
Bo Normann Rasmussen, adm. direktør for AP Pension, startede tidligere på ugen en debat om aflønning af særligt ansatte i slutningen af arbejdslivet. | Foto: Pr/ap Pension
Bo Normann Rasmussen, adm. direktør for AP Pension, startede tidligere på ugen en debat om aflønning af særligt ansatte i slutningen af arbejdslivet. | Foto: Pr/ap Pension

Bo Normann Ramussen fik ifølge eget udsagn udtrykt sig både unuanceret og hårdt, da han tidligere på ugen i et interview med Berlingske sparkede gang i en debat om, hvorvidt medarbejdere i slutningen af arbejdslivet har samme markedsværdi – underforstået om de skal have samme løn – som tidligere i arbejdslivet. Det skriver han i et opslag på Linkedin, som Børsen omtalte tidligere fredag.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også