Regnskab: Hvidbjerg Bank opjusterer forventningerne

Den lille bank Hvidbjerg Bank kommer med det bedste halvårsregnskab i bankens historie.

Bankens direktør, Jens Odgaard, er svært tilfreds med halvårsregnskabet og opjusterer derfor nu bankens forventninger til hele 2015.

I alt kom Hvidbjerg Bank ud af første halvår med et overskud på 6,6 mio. kr. Det er en forbedring på 38 pct. sammenlignet med samme periode sidste år.

Også på nedskrivningsposten har banken leveret et flot resultat. Sidste år var der nedskrivninger på 3,9 mio. kr., mens det tal i år er nede på 2,3 mio. kr.

”Det bedste er tallene omkring nedskrivninger, som historisk har været en akilleshæl for banken. Og det allerbedste i den forbindelse er, at vi igen i maj i år har haft Finanstilsynet på en fornyet inspektion i banken. Selvom vi fortsat afventer den endelige redegørelse, har Tilsynet ikke tilkendegivet væsentlige ændringer i forhold til den måde, vi selv anser nedskrivningssituationen på,” siger Jens Odgaard i en pressemeddelelse.

Både ind- og udlånsposterne er steget. Indlån fra 801 mio. kr. sidste år til 838 mio. kr. i år. For udlånet var det tal i 2014 på 662 mio. kr., mens det i dag er oppe på 680 mio. kr.

Netto rente- og gebyrindtægterne er ligeledes steget, hvilket blandt andet kan skyldes at banken har haft en kundetilgang på 2,1 pct. de første seks måneder af 2015. Netto rente- og gebyrindtægterne er derfor steget fra 29,6 mio. kr. til lidt over 33 mio. kr.

Bankens udgifter til personale og administration samt andre driftsudgifterne er dog også steget. Personale og administration er steget med ca. 300.000 kr., mens andre driftsudgifter er steget med ca. 150.000 kr.

Endeligt er kursreguleringer gået i minus. I 2014 stod der 2,4 mio. på den post, mens der i dag er et minus på 170.000 kr.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også