Næsten alle penge- og realkreditinstitutter venter brug af udvidet barselsorlov

Ny overenskomst har givet fædre og medmødre ret til yderligere ti ugers barsel med fuld løn.
Nicole Offendal er adm. direktør for Finanssektorens Arbejdsgiverforening. | Foto: Fa / Pr
Nicole Offendal er adm. direktør for Finanssektorens Arbejdsgiverforening. | Foto: Fa / Pr

94 pct. af de 56 penge- og realkreditinstitutter, som Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har spurgt i en rundspørge, forventer, at fædre og medmødre vil benytte sig af en ny og udvidet ret til barselsorlov. Det skriver FA i en pressemeddelelse.

Det var i foråret, at barselsorloven blev udvidet for fædre og medmødre som et element i en ny overenskomst, som FA og Finansforbundet blev enige om. Det betyder, at medarbejdere i landets penge- og realkreditinstitutter nu har ret til 26 ugers barsel med fuld løn og pension. For fædre og medmødres vedkommende er det ti uger mere end hidtil.

”Jeg er meget på linje med virksomhederne. Det er også vores forventning, at vi vil se en stigning i barslen blandt fædre og medmødre. Ikke mindst fordi der generelt i sektoren er en kultur, hvor det er helt legitimt for fædre at bruge deres barselsrettigheder. Og det er positivt,” siger Nicole Offendal, adm. direktør hos FA, i meddelelsen.

Den nye overenskomst med de nye barselsregler trådte i kraft 1. april.

Den ligestillede barsel gælder alene i penge- og realkreditinstitutterne. Elementet var således ikke en del af overenskomsten, som lidt senere på foråret blev indgået på forsikrings- og pensionsområdet.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også