Forsker: C25-bestyrelser halter på ESG-kompetencer

Både på uddannelsesbaggrund og tidligere erfaringer er der ikke nok kompetencer til at løfte blandt andet klimaudfordringerne, mener forsker. 
Foto: Jens Dresling
Foto: Jens Dresling

Bestyrelserne i de danske C25-virksomheder mangler kompetencer på ESG-området, viser en kortlægning fra Kristjan Jespersen, lektor i bæredygtig innovation og entreprenørskab ved CBS, skriver Børsen.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også