Juniorprofiler i Goldman Sachs beder om "kun" at arbejde 80 timer om ugen

En opsigtsvækkende præsentation fra juniormedarbejderne i Goldman Sachs har taget de sociale medier med storm. Unge profiler klager over skrantende helbred og inhumane arbejdsforhold.
Foto: BRENDAN MCDERMID/REUTERS / X90143
Foto: BRENDAN MCDERMID/REUTERS / X90143

Det er ikke unormalt, at analytikere på første år arbejder 100 timer om ugen ellere mere i Goldman Sachs. Faktisk er problemet så udbredt, at 13 junioranalytikere i den amerikanske storbank nu har analyseret problemet og offentligjort resultaterne i en præsentation, der er blevet forelagt ledelsen, og som går sin gang på sociale medier.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også