Få kvinder i toppen af bankerne: "Svært at se løsning inden for en overskuelig horisont"

I de danske banker er blot otte ud af 90 direktionsmedlemmer kvinder. Bankerne bør skabe en pipeline af kvindelige ledere, lyder det.
Karen Frøsig er en af otte kvinder i de danske bankdirektioner. Berit Behring fra Danske Bank er en anden. | Foto: Dalhoff Casper/Jyllands-Posten/Ritzau Scanpix
Karen Frøsig er en af otte kvinder i de danske bankdirektioner. Berit Behring fra Danske Bank er en anden. | Foto: Dalhoff Casper/Jyllands-Posten/Ritzau Scanpix

Der er langt mellem kvinderne i de danske bankers direktioner, hvor 82 ud af 90 direktionsmedlemmer er mænd. Det skriver Finans.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også