Medarbejdere som andenrangsmedlemmer i finansbestyrelser er blevet fortid

Retsopgøret efter finanskrisen og de stigende krav har gjort det lysende klart, hvad der er på spil, når man som medarbejder stiller op til en finansbestyrelse.
Tidligere var det meget mere udbredt, at der var et "os og dem" mellem de medarbejdervalgte og udefrakommende bestyrelsesmedlemmer, lyder det fra CBS-lektor Caspar Rose. | Foto: Lars Krabbe/ERH
Tidligere var det meget mere udbredt, at der var et "os og dem" mellem de medarbejdervalgte og udefrakommende bestyrelsesmedlemmer, lyder det fra CBS-lektor Caspar Rose. | Foto: Lars Krabbe/ERH

Der er ikke længere plads til, at der i bestyrelseslokalerne i de danske banker er et "os og dem" mellem medarbejdervalgte medlemmer og de eksterne medlemmer.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også