Mød på arbejde uden at ane, hvor du skal sidde. Sådan har virkeligheden været for ansatte i Nordea i op til to år.

Det skriver Finans, finansforbundets blad.

Mange har gennem de sidste to år været igennem øvelsen og resten kommer med, når Nordea flytter til Ørestaden om seneste to år, skriver bladet.

Og modsat forventningerne, så er de to ansatte, bladet har mødt, været overordentligt positive overfor projektet.

Finans har talt med Annika Holm, Procurement Services, og Anne-Marie Enevoldsen, Cash Management, salg. De sidder begge to i Hermes Hus i Høje Taastrup.

Finans beskriver, at Anne-Marie Enevoldsen har ikke haft en fast plads siden sommeren 2014, og Annika Holm ikke siden hun flyttede til Høje Taastrup fra Christiansbro i foråret 2015.

"Jeg trives rigtig godt med at have muligheden for at vælge plads tilpasset de opgaver, jeg lige har den dag eller en del af dagen. Og vi har klart fået et bedre sammenhold i afdelingen", siger Annika Holm og fortsætter:

"Men vi må da også indrømme, at vi ikke har gjort helt op med behovet for 'et sted, der er mit'. Hvis jeg skal lave det samme, som jeg gjorde i går, og hvis ikke der er en anden, der sidder på pladsen, ja, så sætter jeg mig, hvor jeg sad i går", siger Annika Holm.

Anne-Marie Enevoldsen tilføjer, at hun bruger det på en god måde. At medarbejderne bruger hinanden, sparrer og netværker meget mere end før."

Nordea vil gerne tjene endnu mere på realkredit

Nordea: Nye kapitalkrav er strenge