Direktør vil ændre skæv kønsbalance i toppen af Jyske Bank

Ifølge ordførende direktør er der ”givetvis nogle biases i en organisation”, når balancen mellem mænd og kvinder på ledende poster er blevet så skæv, som det er tilfældet for banken.
Jyske Bank præsenterede tirsdag regnskab for 2023, som viste det største overskud i bankens historie. | Foto: Stine Tisvilde/Ritzau Scanpix
Jyske Bank præsenterede tirsdag regnskab for 2023, som viste det største overskud i bankens historie. | Foto: Stine Tisvilde/Ritzau Scanpix

Ud af en koncernledelse hos Jyske Bank på 23 medlemmer er to kvinder, og det skal der gøres noget ved, siger Lars Mørch, ordførende direktør for banken, til Berlingske.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også