Finanssektorens Arbejdsgiverforening frygter uklarheder i fit & proper-regler

Der er for meget elastik og for mange uklarheder i fit & proper-reglerne, siger advokat i Finanssektorens Arbejdsgiverforening i kølvandet på tilsynets afvisning af ny Jyske Bank-direktør.
Foto: Nikolaj Skydsgaard/Reuters/Ritzau Scanpix
Foto: Nikolaj Skydsgaard/Reuters/Ritzau Scanpix

De såkaldte fit & proper-regler er uklare og har for meget elastik.

Det siger Jakob Cohr Arffmann, advokat i Finanssektorens Arbejdsgiverforening, til Børsen Pro Finans.

"Det gør det enormt svært for virksomhederne, at gennemskue om de må ansætte den og den chef. Det er virkelig uhensigtsmæssigt, at det er så svært at navigere i," siger Jakob Cohr Arffmann, der er bekymret for, hvordan reglerne bliver anvendt.

Onsdag meddelte Jyske Bank, at Finanstilsynet har afvist en fit & proper-ansøgning på den tidligere Danske Bank-profil Lars Mørch, der ifølge tilsynet ikke er egnet til direktørpost i Jyske Bank. I april droppede bagmandspolitiet sigtelsen af Lars Mørch i sagen om hvidvask i Danske Bank estiske filial. Jakob Cohr Arffmann mener ikke, at det er "fair og rimeligt", at andres fejl kan få betydning for en medarbejders jobmuligheder, siger han til Børsen Pro Finans.

Juraprofessor kræver undersøgelse af fit & proper-afgørelserne

Partier vil drøfte fit & proper-regler efter afvisning 

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også