Danske Bank: Loft over bonusser skader talentjagt

Danske Banks formand mener, at bonusloftet gør det vanskeligere at matche den samlede løn andre steder, uden at betale mere i grundløn.
Foto: Danske Bank/PR
Foto: Danske Bank/PR
AF RITZAU FINANS

Begrænsninger på bonusser gør det sværere at rekruttere de mest talentfulde folk, lyder det fra Danske Banks bestyrelsesformand, Ole Andersen, ifølge Bloomberg News.

Han betegner Danmarks 50 pct.-loft over variable lønninger som andel af den faste løn som "et problem". Han mener, at det gør det vanskeligere at matche den samlede løn andre steder, uden at betale mere i grundløn.

"Vi ville faktisk foretrække måske at have en lille smule lavere andel i fast løn og en højere andel relateret til langsigtet værdiskabelse," siger Ole Andersen ifølge Bloomberg News.

 

/ritzau/FINANS

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

Læs også