Danske Bank i Norge satte skub i det hybride arbejdsliv efter corona
Sociale arrangementer, der er knyttet til nyindrettet hovedkontorer, skal fylde mere så medarbejdere, der foretrækker at arbejde hjemme, kan mødes med kollegaerne, som sidder på kontoret.
Efter coronapandemien så de norske afdelinger i Danske Bank sig nødsaget til at genopfinde arbejdspladsen, så den passede bedre til medarbejdernes behov.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
.jpg.png)
