Alm. Brand har tre kort på hånden efter tilsynsafgørelse

En afgørelse fra Finanstilsynet betyder, at Alm. Brand ikke længere må give ledelsen aktieoptioner under betegnelsen fast løn. Koncernen står derfor tilbage med tre mulige løsninger på problemet.

Finanstilsynet har afgjort, at Alm. Brands aktieoptioner til ledelsen hører under variabel løn og ikke fast løn, som det ellers har været hidtil. Beslutningen har efterladt koncernen med tre mulige træk.  

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Peter Jensen er chefkonsulent i Finanssektorens Uddannelsescenter. | Foto: Pr / Fu

    Klumme: Kompleks ledelse kræver kompetencer

    Læs også