Avis: Danskere kan miste ret til tidlig pension

Hvis danskerne ikke selv husker på det, kan de miste retten til pension allerede som 60-årig i stedet for som 62-årige.

I 2007 blev loven om pensionsbeskatning ændret, så man nu skal være 62 for at gå på pension uden at blive fuldt beskattet af sin opsparing. Men alle, der har sparet op til pensionen før 1. maj 2007, har stadig ret til at trække sig tilbage som 60-årig uden at blive beskattet med 60 pct. Desværre mister mange folk retten, fordi de glemmer at kræve den. Det skriver dagbladet Børsen i dag.

Hvis man skifter pensionsselskab eller får lagt to policer sammen, bortfalder retten til tidlig pension nemlig - med mindre man selv beder om at få den overført. Husker man det, kan man trække sig tilbage som 60-årig uden at blive hårdere beskattet.

“De kunder, jeg møder, har glemt alt om det her. De er slet ikke opmærksomme på det overhovedet,” siger adm. direktør i Nordea Liv & Pension Steen Michael Erichsen til Børsen.

Straf, hvis man glemmer

Det er den såkaldte skattemæssige pensionsalder, der blev flyttet i 2007. Altså den alder, hvor man skatteteknisk kan kalde sig pensionist. Fra at være 60 år ligger den nu fem år under folkepensionsalderen, som lige nu er 67 - men med løs bagkant. Hvis den forventede levealder stiger, så stiger folkepensionsalderen også - og dermed også den skattemæssige pensionsalder.

Men hvis du har en pensionsopsparing, der er påbegyndt før 1. maj 2007, så har du stadig den gamle ret til at trække dig tilbage som 60-årig. Hvis man altså ikke siden har flyttet eller samlet sin pension uden at være opmærksom.

“Der er tale om en stor straf, hvis man glemmer det. At betale en dispositionsskat på 60 pct. i stedet for almindelig indkomstskat er altså noget, der kan mærkes,” siger Steen Michael Erichsen til Børsen.

 

Tilmeld dig FinansWatch' gratis nyhedsbrev eller tegn et gratis 30 dages prøveabonnement på FinansWatch her.

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også