Det forgangne investeringsår var hårdt for pensionskassen DIP, der repræsenterer danske civil- og akademiingeniører. Afkastet landede på bare 0,1 pct. hvilket ledelsen betegner som utilfredsstillende. Bundlinjen i pensionskassen er også negativ med 542 mio. kr.

"Selv om det er to år siden, at finanskrisen var på sit højeste, har den endnu ikke sluppet sit tag i de globale og europæiske økonomier. Usikkerheden om euroens fremtid og gældsproblemerne i en række europæiske lande har medført øget risikoaversion blandt investorerne. Dette har påvirket DIP’s afkast, der i 2011 endte på 0,1 pct. Et resultat, der må betegnes som ikke tilfredsstillende," skriver ledelsen i årsberetningen.

DIP skriver at pensionskassen generelt har en lidt mere aggresiv risikoprofil end andre pensionskasser, og det er årsagen til den begrænsede succes på markederne i 2011. Strategien betyder blandt andet at DIP ikke benytter sig af renteafdækning, hvilket har holdt resultatet oven vande hos mange andre pensionskasser.

Høj soliditet giver høje kontorenter

På trods af det skuffende resultat fastholder DIP sidste års høje kontorente på henholdsvis 4,5 og 3 pct. efter skat afhængigt af, hvilken rentegruppe medlemmerne er i.

"DIP’s høje soliditet betyder også, at pensionskassen, på trods af et ikke tilfredsstillende afkast, kan fastholde en høj depotrente," skriver DIP i sin årsberetning.

DIP havde et individuelt solvensbehov på 645 mio. kr. i 2011 og en egenkapital på 5,3 mia. kr.

På medlemssiden er der da også stor tilfredshed med pensionskassen, som øgede antallet af medlemmer med knap 1000 eller 5 pct. Indbetalingerne røg også i vejret, nemlig 10,6 pct. til samlet 886 mio. kr. inklusive unit link og arbejdsmarkedsbidrag. De regulære indbetalinger steg lidt mindre nemlig 3,7 pct. fra 674 mio. kr. til 699 mio. kr.

DIP får målt medlemmernes tilfredshed hvert år i den såkaldte Aalund undersøgelse, der årligt måler en lang række pensionskasser og selskaber på forskellige parametre, og her kommer DIP ud som den pensionskasse med den højeste tilfredshedsscore. 76 pct. af medlemmerne er enten meget tilfredse eller bare tilfredse med DIP mod et gennemsnit på 53 pct. på tværs af pensionskasserne, og kun 1 pct. er decideret utilfredse.