Kommunerne er lidt for gavmilde med førtidspensionen, mener Pensiondanmark. I en analyse kommer pensionskassen frem til, at 400 medlemmer hvert år kunne forblive på arbejdsmarkedet i stedet for at få førtidspension, hvis kommunerne blev bedre til at fastholde folk på arbejdsmarkedet.

Kommunernes praksis er for forskellig, viser Pensiondanmarks analyse.

”De store forskelle i kommunernes praksis sender personer på førtidspension, som kunne fastholdes på arbejdsmarkedet. Det er ikke kun menneskeligt uacceptabelt. Det giver også store samfundsøkonomiske tab. Pensionsopsparerne taber også penge, fordi udgifterne til supplerende førtidspensioner går ud over opsparingen til alderspension,” siger adm. direktør Torben Möger Pedersen i den tilhørerne pressemeddelelse.

Hvis alle kommuner kan blive lige så gode som de bedste 20 pct., så kan 400 af de 1.300 Pensiondanmark-medlemmer, der hvert år sendes på førtidspension, formentlig forblive på arbejdsmarkedet, skriver Pensiondanmark.

”I de forestående forhandlinger om en førtidspensionsreform bør det sikres, at best practice bliver udbredt til alle kommuner, så flere førtidspensioner kan forebygges. Forskellene er simpelthen for store til, at de bare kan fejes til side som tilfældige,” siger Torben Möger Pedersen.