Ny overenskomst kan give bagslag i mindre forsikringsselskabers jagt på medarbejdere
En ny overenskomst på forsikring- og pensionsområdet giver medarbejdere større mulighed for at gå ned i tid. Det kan presse særligt mindre virksomheder, der i forvejen har svært ved at rekruttere ansatte.
Lempeligere vilkår for at gå på deltid i forsikring- og pensionsselskabernes nye overenskomst kan gøre tilværelsen sværere for en række virksomheder, der i forvejen har vanskeligheder ved at skaffe medarbejdere.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
.jpg.png)
